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ありがとうございます。

 投稿者:鶴見総代  投稿日:2017年11月17日(金)17時28分22秒
返信・引用
   早速のご回答ありがとうございます。

出席者が想定以上になった場合の経費に付いても

お尋ね下さいませ。
 
 

60年記念式典の人数

 投稿者:都島理事  投稿日:2017年11月14日(火)13時10分11秒
返信・引用
  先日、本部事務局に行った時にちょうどはがきを発送したところでした、事務局もその点を心配していました、当然イスだけで、テーブルはなく、かなりの人数は見込んでいるのですが、
当然、来られる人数に応じての対応はできていると思いますが、12月の理事会で、質問して
確認します。またここで報告します。
 

表彰式の件

 投稿者:鶴見総代  投稿日:2017年11月11日(土)21時53分28秒
返信・引用
   10月の支部長会議で、表彰式に出席出来る人数は各支部当たり6~7名に取り纏めて下さいと依

頼された感じでした。にも拘わらず、表彰対象者に直接案内状を送られたのでは、支部として取り

纏めることは出来ません。会議では、キャパが少ないとの事でしたが、この問題は解決出来たんで

しょうねー? ご年配の先生がほとんどなので椅子が足らないような事態にならないように切にお

願い致します。



 

メール便はいいと思う

 投稿者:346  投稿日:2017年11月11日(土)15時53分12秒
返信・引用
   メール便の使用で、組合員同士の関わりが希薄なったのは、きっと言われる通りだと思います。これは本部も予測していたことで、当時吹田の理事さんはかなり反対していました。どちらを取るかということで、現在の状態に至ったわけなので、本部としては、あとはそれぞれの支部に任せるということになったのです。なので、メール便=支部の組織力低下という考え方はできませんね。

 ちなみに東大阪中では、役員会は2ヶ月に1回。日帰り旅行年1回、新年会、春と秋に講師を呼んで講習会。組合費は、銀行引き落とし。なので、班長さんと全く面識のない組合員さんがわりと存在します。でも、それがもとで組織力が低下していってるようには思えません。メール便があるおかげで、班長になってくれます。班長は順番なので、絶対回ってきます。やらない人は、やめていただいてます。

 したがって、組織力低下は、メール便とは関係なく、支部が何等かのアクションをしていかないとダメだと思います。方法論はそれぞれの支部に合った方法ということでしょう。
 

メール便について

 投稿者:鶴見総代  投稿日:2017年11月10日(金)21時31分44秒
返信・引用
   メール便のお陰で支部長の仕事は随分楽になりました。それまでは支部役員会の次の日に本部か

ら配りものが届いたりした事もよくありました。その都度、班長さんの店まで一軒一軒持って行っ

たりして大変でした。ありがたいことです。しかし、このことにより人と人との関わりが希薄に

なったような気がします。私の支部では二ヶ月に一回の役員会です。一年間で六回しか会わない

班長さんもいます。又、組合費の徴収は半年に一回なので班長さんと組合員が会うのが年間二回

と言うケースもあるようです。このように、支部長と役員との関係、班長さんと一般の組合員との

関係のふれあいの少なさが、支部の組織力の低下に繋がっているのではないかと考察する次第で

す。皆さんの支部ではいかがでしょうか?




大変でした。 
 

次代を担う者

 投稿者:346  投稿日:2017年11月 9日(木)02時39分14秒
返信・引用
  もし、その「ほのめかしている方」のお店に次代を担う方がおられない場合、
それはそれでしようがないのではないかと思います。

居られる場合、なんとか代替わりをして、組合員店継続をお願いするしかありません。
とかくメリットメリットと騒ぐ人に、ぜひとも「相互扶助」のなんたるかを力説してやってください。
 

脱会者詳細

 投稿者:鶴見総代  投稿日:2017年11月 8日(水)15時09分36秒
返信・引用
   50年表彰者の4名、30年表彰者の3名は確定的です。

中にはもう既に営業なさっておられない先生もおられ、

益々脱会者が増えるかもです。

支部の存続が危うい状況下になってます。

もう終わっていいでしょうか?

私も楽になれますし?
 

無関心ですが・・・

 投稿者:346  投稿日:2017年11月 1日(水)17時31分33秒
返信・引用
  鶴見は、全員脱会予定なんですか?
東大阪中と枚岡は、まったく表彰に関して無関心ですが・・・。
 

60周年式典について

 投稿者:鶴見総代  投稿日:2017年10月20日(金)08時49分36秒
返信・引用
   来年開催される表彰式の件ですが、永年組合活動に尽力された先生方を表彰することは素晴らしい事と思います。しかしながら、これを機に50年表彰されることを花道と

考えてほぼ全員組合を脱会なさいます。更に、30年表彰者の中にも同様の事をほのめかしている状況です。謂わば、表彰が脱会する呼び水になった感じです。

本末転倒とはこのことではないでしょうか?他の支部ではどのような状況でしょうか?お教え下さいませ。
 

執行部が多い

 投稿者:346  投稿日:2017年 4月 2日(日)10時38分55秒
返信・引用
  驚いたことに、理容組合の執行部は5人です。
学校、健康保険がある分、美容組合より仕事量は多いです。

ちなみに350円の値上げ分、執行部の1人の年間手当てが平理事になるだけで、47人分うきます。
3人いらんのでは????
まっ、それでも賦課金アップは回避できないけどね。。。。
 

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